بعض الدروس المستفادة من تجارب التجديد والإصلاح الاداري والتنمية الادارية في العالم
ولماذا لا نحاكيها ونؤقلمها ونوطنها في سورية الحبيبة ؟؟
عبد الرحمن تيشوري / خبير سوري- شهادة عليا بالادارة
1– وجود "بطل" يرعى عملية الإصلاح والتجديد ويتم تحت قيادته تنفيذ هذا البرنامج وقائدنا الاسد هو البطل السوري. / سياسي واداري وعسكري /
2– استبعاد مقاومة التغيير وضمان التعاون بين مختلف الأطراف في الإدارة والمجتمع. / مقاومة التغيير كبيرة جدا في سورية /
3– من السذاجة بمكان استنساخ تجارب شهيرة مطبقة في بعض الدول دون النظر لاختلافات البيئة. / ممكن الاقلمة والنمذجة والافادة والمحاكاة في بعض الجوانب /
4– استحضار فريق مستورد للقيام برسم سياسات التجديد والتطوير وتنفيذها أثبت فشله في دول جنوب المحيط الهادي.
5– اجعل مجال التغيير في بؤرة الاهتمام وضع أهدافاً دقيقة وقابلة للتنفيذ.
6 – التجديد والإصلاح في الإدارات الحكومية يستغرق وقتاً غير قصير. / اقله عام ونصف واكثره 5 اعوام /
7– تحقيق الفهم التام للاصلاحات ودعمها على مستوى القيادات والإدارات التنفيذية والناس. / قيادات مؤمنة بالاصلاح وتقاتل من اجله /
8– ضمان الإرادة والدعم السياسيين لبرامج التجديد والإصلاح في كافة المراحل. / رعاية سياسية كبيرة للبرنامج ودعم مباشر من الرئيس الاسد /
9– تشكيل لجان لمناهضة الفساد وديوان للمظالم. / سورية احدثت وزارة للاصلاح الاداري لكن حتى الان لم نقدم شيء ملموس للناس في هذا الموضوع /
10- أثبتت الدراسات في العديد من الدول الأوربية بأن المواطنين يرغبون في وجود مؤسسات عامة ذات طبيعة ديموقراطية وكفوءة وتوفر السلع والخدمات للمواطنين وتتسم بالقوة والقدرة على التصدي للقوى الخارجية.
11- أثبت التاريخ أن وجود إدارة عامة تنافسية ومهنية ومعيارية مستقرة هو أكثر أهمية للتنمية من وجود برلمانات حرة. / لذلك تدعو دول الغرب الى تحييد الوظيفة العامة وعدم تسييس تعيين المديرين /
12- يرغب الشعب في أن تتصرف الدولة وإداراتها العامة كعامل محفز اقتصادي واجتماعي قادر على كفالة توزيع الفرص بشكل عادل وتحقيق إدارة مستدامة للموارد مع الاستفادة من الفرص المتاحة.
13- من سلبيات أسلوب اللامركزية: ضعف القدرة للأجهزة الحكومية المحلية، وعدم وجود قنوات لمساءلة هذه الإدارات.
14- لا توجد تجربة في العالم تشبه تجربة حكومة العطري / والحكومات السورية التالية لم تفعل شيء في موضوع تعيين المديرين وفق الكفاءة والتخصص / التي خربت المعهد الوطني للإدارة واخذت الحافز وتركت الخريجين فريسة الضجر وتحت امرة من هو ادنى تأهيلا