نفحات القلم
  • الرئيسية
    • شكل 2
    • شكل 3
    • شكل 4
  • لنا كلمة
  • من الأخبار
    • محليات
    • عربي ودولي
  • مجتمع
    • راحلون في الذاكرة
  • رياضة
  • المزيد
    • اقتصاد
    • علوم ومعارف
    • أدب وثقافة وفنون
    • أطفال وشباب المستقبل
    • بدون رتوش
    • حوار النفحات
    • شارك بقلمك
    • صباح الخير
    • صورة وتعليق
    • مختارات
    • مساء الخير
    • من التراث
    • واحة الابداع
    • منوعات
No Result
View All Result
نفحات القلم
  • الرئيسية
    • شكل 2
    • شكل 3
    • شكل 4
  • لنا كلمة
  • من الأخبار
    • محليات
    • عربي ودولي
  • مجتمع
    • راحلون في الذاكرة
  • رياضة
  • المزيد
    • اقتصاد
    • علوم ومعارف
    • أدب وثقافة وفنون
    • أطفال وشباب المستقبل
    • بدون رتوش
    • حوار النفحات
    • شارك بقلمك
    • صباح الخير
    • صورة وتعليق
    • مختارات
    • مساء الخير
    • من التراث
    • واحة الابداع
    • منوعات
No Result
View All Result
نفحات القلم
No Result
View All Result

المبادىء الخمسة في التنمية البشرية – بقلم المهندسة عبير عمران

الأربعاء : 2012/10/31 - أكتوبر
in بدون رتوش
Share on FacebookShare on Twitter

رفعت شميس - تصميم مواقع الانترنت - سورية   0994997088

 

   

    إن حجم  التحديات التي تواجه بلدنا الحبيب سورية بلغ حجمه الأكبر , وبدأت تأثيراته وتداعياته تظهر في معظم مفاصل حياتنا , ممايشكل تحديات  للمجتمع أكثر من السابق ويزيد من حجم العمل المطلوب من قبل الأفراد ,وهذا  يشكل من مفهوم التنمية البشرية وتفعيل دور الأفراد حاجة ماسة بالنسبة لمسألة النهوض بالمجتمع ,وضرورة تلبي حاجة المؤسسات وتنهض بمستواها وخصوصاً في القطاع العام الذي نتمنى أن يعود إلى دائرة المنافسة.

 

    عملية التنمية البشرية لها العديد من المبادىء يمكن اختصارها بمايلي:
1-التمكين: المقصود بالتمكين هو تطوير قابليات الناس, وتأمين بيئة محفزة لطاقاتهم الكامنة بوصفهم أفرادا في مجتمعاتهم. أي لا ينبغي للتنمية أن تتحقق من أجل الناس فحسب؛ بل ينبغي لهم أنفسهم أن يحققوها؛ فالناس الممكنون أقدر على المشاركة في القرارات والعمليات التي تصوغ حياتهم.
2-الإنصاف: ويعني الإنصاف في بناء القدرات وإتاحة الفرص المتكافئة للجميع؛ ولا يقتصر الأمر على الدخل المادي فحسب، بل يتسع ليشمل إلغاء العوائق القائمة على أساس النوع الاجتماعي، أو العنصر أو القومية أو المستوى الطبقي، أو أية عوامل أخرى، تحول دون الحصول على الفرص الاقتصادية والسياسية والثقافية .

لذا تعتبر الوسائط العدو الأول للتنمية والوجه الآخر للفساد …الواسطة بكل أشكالها ومنعكساتها , وهي أحد أهم أسباب التخلف في أي مجتمع . إن أحد أهم مؤشرات التقدم في أي بلد هو مقدار ابتعاده  عن الوسائط والمحسوبيات , و قدرته على مواكبة عجلة التطور تتحقق بمقدار مايستطيع التخلص من العراقيل المرتبطة بالوسائط .

مبدأ الإنصاف يؤكد على فكرة أن التصنيف والتوصيف وإتاحة الفرص يجب أن ترتبط بكفاءة الفرد ومهاراته ومقياس نجاحه التراكمي.                                                                                                                                                    
3-المشاركة  :

 تعني إفساح الفرصة لكافة الأفراد ومن كل الشرائح بشكل متوازن وموضوعي ومنطقي دون استثناءات , واعتبارهم مواطنين متساوين في الحقوق والواجبات ممايؤمن مشاركة فعالة لهم في صناعة القرارات وفي العمليات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية .

4-–الاستدامة :

تعني وضع خطط وبرامج عمل في المؤسسات بحيث تكون دائمة وليست فصلية أو موسمية , وممنهجة بفكر وتخطيط تكتيكي واستراتيجي .هذه الخطط يجب ان تزود ببرنامج زمني للتطبيق يتم في نهايته تقييم وتقويم العمل والأداء وحساب نسب الإنجاز والتنفيذ .

إن الشعوب المتحضرة تضع برامجها في التنمية البشرية على المدى القريب والبعيد بشكل مخطط ..وتنفيذ الخطط يعني تطوير المؤسسات وتأمين ارتباط قوي لها مع واقعها ..

ودائماً في كل مجتمع تنشأ تيارات جديدة ,من الضروري جداً الانتباه لها واستيعابها واحتضانها بمايحقق انسجامها مع فكر المجتمع.

 5-الحرية–:

إفساح المجال للأفراد للإبداع ولإبدار الرأي وللبناء النفسي الداخلي من اجل افضل صياغة للعنصر البشري وتجعله مشاركاً أفضل في بناء الدولة والمجتمع .

وبالتالي من خلال مبادىء التنمية البشرية نجد ان الإنسان لابد ان يكون الوسيلة والهدف النهائي في التنمية ..ولابد ان تصب كل حصيلة إنجازاتها لصالحه.

 وبنظرة دقيقة في التجربة اليابانية نلاحظ تجربة مدهشة وإنجازاً استثنائياً تنحني له الهامات….

اليابانيون هم قوم شرقيون مثلنا بدؤوا مسيرتهم من واقع عزلة وتخلف وحققوا التحديث بالمحافظة على تراثهم وتقاليدهم ومؤسساتهم القومية والدينية الأصيلة ..ولدينا طموح نحن العرب الاقتداء بهذه التجربة ….لكن للأسف لم نستطع حتى الآن أن نحقق التقدم ولا الحفاظ على التراث كمايجب…

وفي كل ماأنجزته اليابان اعتمدت فيه على استثمار البشر فهي تمثل طليعة قوة بشرية حضارية هائلة ,تغذي الطفل منذ الصغر بقيمة العمل وتضمن هذه القيمة ضمن خططها التعليمية لأنهم شعب يدرك أن توقفه عن العمل يعني أن بلدهم سيتوقف عن الوجود , وضمن هذ ا المفهوم التنموي السائد في اليابان نتجت شخصية يابانية منضبطة تحترم الوقت وتقدس العمل وتمتلك العزيمة والإرادة ..لشعب تعرض لكارثة مفجعة تمثلت في الهزيمة في الحرب العالمية الثانية قدمت فيها الكثير من الخسائر البشرية ودماراً غير محدود ..فنهض تلك النهضة المتحدية وقدم أروع نموذج في الترقي بعد التردي….نأمل أن نتعلم منه الدروس ونخرج من أزمتنا نحن السوريين بعمل اكثر جدية يليق بمشروعنا الوطني الطموح .

 

منشورات ذات صلة

وجهة نظر ::     حول الحتمية التاريخية
بدون رتوش

وجهة نظر ::   حول الحتمية التاريخية

مارس - الأحد : 2023/03/12 - 18:42
الإعلامي فادي بودية في أعنف رد على القوات اللبنانية
slider

الإعلامي فادي بودية في أعنف رد على القوات اللبنانية

مارس - الأحد : 2023/03/12 - 15:56
أما آن للبنان أن “يترجل”؟؟
بدون رتوش

أما آن للبنان أن “يترجل”؟؟

مارس - السبت : 2023/03/11 - 18:26
الدين فى خدمة السياسة
بدون رتوش

الدين فى خدمة السياسة

مارس - الأحد : 2023/03/05 - 19:35
الوضعية الميدانية لمدينة ارتيوموفسك ( باخموت )
بدون رتوش

الوضعية الميدانية لمدينة ارتيوموفسك ( باخموت )

فبراير - الثلاثاء : 2023/02/28 - 14:19
“ثوب المطران كبوجي الممزق” بقلم المهندس باسل قس نصر الله
بدون رتوش

“ثوب المطران كبوجي الممزق” بقلم المهندس باسل قس نصر الله

فبراير - الأثنين : 2023/02/27 - 19:02
Next Post

كواليس من رياضة اللاذقية...جريدة الوطن

مؤتمر"ساخن" لاتحاد الكرة .. والجمعة يشدد على تحمل المسؤ

  • Trending
  • Comments
  • Latest
الدجاجة في الأمثال الشعبية / 1 /

الدجاجة في الأمثال الشعبية / 1 /

ديسمبر 3, 2020

المرغوب في رباعيات سيدي عبد الرحمن المجدوب

نوفمبر 27, 2019

أمثال شهر أيلول

سبتمبر 2, 2019
جان  سارتر  الجزء السابع والأخير بقلم المستشار محمد أبو زيد

خطاب مفتوح إلى السيد/ على فرزات ( رسام الكاريكاتير السورى )

يونيو 5, 2020

العمل باق والفعل هو نحن

( الرجال دائماً يفسدون علاقاتهم العاطفية بتلك الأمور)

أشتاق الشعرَ،

إبحارالنفحات في عالم الشاعرة ربى بدر

ما الذي أعرفهُ عن ما راح لي

مارس 23, 2023
المكبوت تحت الضلوع يخرج للشارع

المكبوت تحت الضلوع يخرج للشارع

مارس 22, 2023
البشير عبيد :الرحيل إلى بهاء المكان

البشير عبيد :الرحيل إلى بهاء المكان

مارس 22, 2023
رحيل الروائي العراقي عبد الرحمن مجيد الربيعي

رحيل الروائي العراقي عبد الرحمن مجيد الربيعي

مارس 22, 2023

Popular Stories

  • الدجاجة في الأمثال الشعبية / 1 /

    الدجاجة في الأمثال الشعبية / 1 /

    14 shares
    Share 6 Tweet 4
  • المرغوب في رباعيات سيدي عبد الرحمن المجدوب

    33 shares
    Share 26 Tweet 3
  • أمثال شهر أيلول

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • خطاب مفتوح إلى السيد/ على فرزات ( رسام الكاريكاتير السورى )

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • الفنانة الفلسطينية ( أصالة يوسف)في سطور

    10 shares
    Share 4 Tweet 3

رفعت شميس - تصميم مواقع الانترنت - سورية   0994997088

نفحات القلم

تنويه : المقالات المنشورة في موقع نفحات القلم لا تعبر بالضرورة عن نهج وسياسة وتوجه الموقع وإنما تعبر عن فكر كاتبيها ، ولذا اقتضى التنويه .

جميع التصنيفات

  • مساء الخير
مثقلةٌ بكَ
مساء الخير

مثقلةٌ بكَ

مارس 20, 2023

آخر منشورين

ما الذي أعرفهُ عن ما راح لي

مارس 23, 2023
المكبوت تحت الضلوع يخرج للشارع

المكبوت تحت الضلوع يخرج للشارع

مارس 22, 2023
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • صفحات أسرة التحرير

جميع الحقوق محفوظة @ 2021 BY : dotcom4host. Shmayess

No Result
View All Result
  • الرئيسية
    • شكل 2
    • شكل 3
    • شكل 4
  • لنا كلمة
  • من الأخبار
    • محليات
    • عربي ودولي
  • مجتمع
    • راحلون في الذاكرة
  • رياضة
  • المزيد
    • اقتصاد
    • علوم ومعارف
    • أدب وثقافة وفنون
    • أطفال وشباب المستقبل
    • بدون رتوش
    • حوار النفحات
    • شارك بقلمك
    • صباح الخير
    • صورة وتعليق
    • مختارات
    • مساء الخير
    • من التراث
    • واحة الابداع
    • منوعات

جميع الحقوق محفوظة @ 2021 BY : dotcom4host. Shmayess